
Cas 01Back-office RH et réseau · Retail alimentaire
Lucie / Gozoki
Le back-office devait accueillir les RH, la logistique, les boutiques, les caméras et le SAV sans devenir cinq outils différents.
- Mon rôle
- Conception des tableaux de bord, parcours métier et composants
- Intervention
- Étendre le design system et concevoir les tableaux de bord et parcours opérationnels de chaque équipe.
- Résultat
- Des tableaux de bord RH et réseau utilisant les mêmes composants et règles de lecture.




























